Установлено, что работодатель или заказчик работ (услуг) вправе привлечь иностранного гражданина к работе без получения соответствующего разрешения также и в том случае, если иностранный работник является высококвалифицированным специалистом.

Согласно ч. 13.2 высококвалифицированным специалистом является иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года.
Определен порядок выдачи, продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту.
Введена ст. 13.2, предусматривающая упрощенный разрешительный порядок ведения трудовой деятельности для лиц, привлекаемых к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента.

Внесены изменения в Налоговый кодекс РФ относительно налогооблажения доходов высококвалифицированных специалистов, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов.

Скачать документ

Все новости